Infopankur: pool miljardit avaandmetest – kuidas valmistuda andmete avalikustamiseks?

31.03.21 Infopankur: pool miljardit avaandmetest – kuidas valmistuda andmete avalikustamiseks?

Kuula:

Kirjeldus:
Infopanga esimene saade Infopankur räägib avaandmetest, mis peaksid tasuta ja masintöödeldaval kujul olema kättesaadavad kõigile huvilistele. Eesti on küll kahe viimase aastaga tõusnud Euroopa eelviimasest avaandmete avaldajast viiendaks, kuid andmeekspertide hinnangul tuleks andmete kvaliteeti kvantiteedile oluliselt järele aidata.
Saate zoomis on majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi andmete juht Ott Velsberg ja Elisa ärianalüütika juht Joosep Rooso. Stuudiost juhib saadet Äripäeva Infopanga konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv.

Õppetund. Andragoogid: ennastjuhtivaks õppijaks ei saa niisama hakata

29.04.21 Õppetund. Andragoogid: ennastjuhtivaks õppijaks ei saa niisama hakata

Kuula:

Kirjeldus:
Saates „Õppetundˮ tuleb andragoogika taustaga spetsialistidega juttu sellest, miks on täiskasvanuõpe kasulik personalijuhi, tippjuhi ja koolitaja seisukohast.
Külas on Sisekaitseakadeemia rektor Marek Link, Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi ning Aeternumi koolitaja ja konsultant Kati Tikenberg. Saate võtab kokku EPALE saadik Piret Maiberg-Nõu.
Link jagab, kuidas on andragoogika aidanud inimeste juhtimisel, tippjuhiks saamisel ja õppeasutuse töö korraldamisel. Teemägi võtab aga kokku selle, kuidas aitab andragoogika personalijuhi töös ning kuidas on see olnud kasulik juhtide ja spetsialistide arengu toetamisel. Tikenberg aga avab, mida annab andragoogiline haridus koolitajale ja õppijatele.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Kas erinevad veebipõhised võimalused asendavad kunagi klassikalised teleoperaatorid?

Kas erinevad veebipõhised võimalused asendavad kunagi klassikalised teleoperaatorid?

Kuula:

Kirjeldus:
Olgu su kodus Telia, Elisa või STV, siis üpris suure tõenäosusega on nende poolt sul kodus ka telekanalid. Kas on võimalik, et liigume erinevate voogesitusteenuste abil sinna, kus telekomid tõstavad käed üles ja ütlevad, et “Meil pole enam huvi telekapilti müüa.”
Kas see kõlab realistlikul või on see utoopia?

Äritehnoloogia saade: kuid kodus töötanud otsivad motivatsiooni

06.07.20 Äritehnoloogia saade: kuid kodus töötanud otsivad motivatsiooni

Kuula:

Kirjeldus:
Kuidas mõjutas koroonakriisist tingitud kaugtöö levik andmeside kasutamist ning helistamist? Kui hästi on Eesti kaetud kaugtööks vajaliku kiirusega internetiühendusega? Kas jätkuvalt kodubüroodes töötavad inimesed on uute oludega juba kohanenud või peab neisse nüüd juba rohkem entusiasmi ja motivatsiooni süstima? Neil teemadel arutlevad äritehnoloogia saates Elisa Eesti ärikliendiüksuse juht Margus Vaino ning ärikliendi müügi- ja teenindusvaldkonna juht Indrek Ild.

Saatejuht on Indrek Kald.

Äritehnoloogia saade: teenindusrobot on toonud hulga üllatusi

08.06.20 Äritehnoloogia saade: teenindusrobot on toonud hulga üllatusi

Kuula:

Kirjeldus:
Elisa on kasutanud oma klienditeeninduses juba aasta aega teenindusrobotit Annika, mis vastab klientide kõnedele ning vajadusel suunab helistaja õige inimeseni. Kuidas on ettevõte oma tehisintellekti arendanud ning mismoodi on helistajad selle vastu võtnud, räägivad Elisa Eesti telekomiteenuste valdkonna juht Mailiis Ploomann ja ärikliendi müügi- ning teenindusvaldkonna juht Indrek Ild. Küsib Indrek Kald.

Äritehnoloogia saade: kas massiline kodus töötamine jätkub ka eriolukorra lõppedes?

11.05.20 Äritehnoloogia saade: kas massiline kodus töötamine jätkub ka eriolukorra lõppedes?

Kuula:

Kirjeldus:
Kodukontorite ajaks tuli osa seni sujuvalt toimunud protsesse ettevõtetes ümber korraldada. Mis neist muudatustest on end nii hästi tõestanud, et võiks jääda püsima ka kontorisse tagasi minnes? Kui paljud töötajad soovivadki jätkata kodubüroos? Kuidas mõjutab see värske kogemus e-kaubanduse arengut? Kas robotiseerimine ja automatiseerimine saab nüüd uue hoo? Neil teemadel arutlevad kaheksa nädalat kodukontoreis töötanud logistika- ja postifirma Omniva juhatuse esimees Ansi Arumeel ning Elisa Eesti äriarenduse juht Merli Üle. Saadet juhib Indrek Kald.

Äritehnoloogia saade: kas massiline kodus töötamine jätkub ka eriolukorra lõppedes?

11.05.20 Äritehnoloogia saade: kas massiline kodus töötamine jätkub ka eriolukorra lõppedes?

Kuula:

Kirjeldus:
Kodukontorite ajaks tuli osa seni sujuvalt toimunud protsesse ettevõtetes ümber korraldada. Mis neist muudatustest on end nii hästi tõestanud, et võiks jääda püsima ka kontorisse tagasi minnes? Kui paljud töötajad soovivadki jätkata kodubüroos? Kuidas mõjutab see värske kogemus e-kaubanduse arengut? Kas robotiseerimine ja automatiseerimine saab nüüd uue hoo? Neil teemadel arutlevad kaheksa nädalat kodukontoreis töötanud logistika- ja postifirma Omniva juhatuse esimees Ansi Arumeel ning Elisa Eesti äriarenduse juht Merli Üle. Saadet juhib Indrek Kald.

Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua

Strateegia ja eksperimendid käsikäes ehk kuidas elamust väärt tööelu luua by TalentHub Podcast • A podcast on Anchor

Kuula:

Kirjeldus:

Kuidas igapäevajuhtimise protsesse kasutades ettevõtte üldist produktiivust parandada? Milliseid mõõdikuid töötajate rahulolu mõõtmiseks kasutada? Miks on oluline, et tööelu oleks elamust väärt ning kas 6-tunnine tööpäev ja 4-päevane töönädal toimib? TalentHUB’i teise podcasti külaliseks on Elisa Eesti personalijuht ja Eesti mõjukaim personalijuht 2019 Kaija Teemägi.

Elisas juurutatud paindlik tööaeg kasvatas efektiivsust

Tööelu #6: Elisas juurutatud paindlik tööaeg kasvatas efektiivsust by Tööelu

Kuula:

Kirjeldus:
Uuenenud saate “Tööelu” kuuenda saate külaliseks oli Elisa personalijuht Kaija Teemägi, kes tõstis pisut loori sellelt, kuidas Eesti ühe suurima mobiilioperaatori köögipool välja paistab. Lisaks sellele räägiti saatejuht Martin Hansoniga sellest, kuidas läks käima Elisas juurutatud paindliku tööaja ja töökoha projekt.

“Meil nüüd juba ehk viis aastat töös olev paindliku tööaja ja paindliku töökoha projekt on tõstnud nii töötajate efektiivsust, ettevõtte kasumlikkust ning parandanud meie töökeskkonda. Tuleb tunnistada, et kui inimene töötab kodust on töötaja palju distsiplineeritum, kiirem ja töötab rohkem,” nendib Teemägi.

Personalijuht lisab, et ka nende inimeste tööle võtmine käib natukene teistel alustel, kui ehk tavaliselt firmades. Nimelt ei otsita Elisa paljudesse ametitesse väga konkreetse oskusega inimesi, vaid inimesi kellel silm särab, kellel on soov õppida ja areneda.

“Ameti saab õppida, hoiakuid ja suhtumist mitte. Olgugi, et esimese pilgu uue ametikoha täitmiseks viskame me oma majas sees olevatele inimestele, siis väljastpoolt otsime enda juurde neid, kes soovivad, midagi ära teha,” lisab Teemägi.

Kõik kommentaarid, küsimused ja ettepanekud saates räägitu osas palume saata aadressile tooelu@delfi.ee!

Mailiis Ploomann – direktoritevabast juhtimisest ja kodukontori esmaspäevadest

“Edu Valem”, osa 3 | Mailiis Ploomann – direktoritevabast juhtimisest ja kodukontori esmaspäevadest

Kuula:

Kirjeldus:
Taskuhäälingusaates “Edu Valem” oli Manta Maja stuudios seekordseks külaliseks Elisa telekomiteenuste valdkonna juht Mailiis Ploomann, kes on hea näide sellest, kuidas väga heast spetsialistist sai väga hea juht.

Tootejuhina Elisas korralikku karjääri teinud naisele esitati ühel päeval väljakutse hakata inimesi juhtima ning teha nii, et ettevõttes oleks ühel hetkel kümme temasugust tootejuhti.

Saatejuhid Maxim Tuul ja Siim Semiskar arutasid Ploomanniga erinevatel teemadel, enda sees motivatsiooni leidmisest juhtimiseni välja. Kõik jutud olid kannustatud soovist leida see edu valem, mida ka kõik meie kuulajad saaksid oma teekonnal rakendada.

“Edu Valem” sünnib koostöös Manta Maja ja Rahajutud.ee portaaliga.

Kõik ettepanekud ja tagasiside on oodatud meiliaadressil info@rahajutud.ee.

Head kuulamist!