Mitmekesisuse edendamise võlud

Inimõiguste Podcast #6 – Mitmekesisuse edendamise võlud

Kuula:

Kirjeldus:
Miks organisatsioonid tegelevad mitmekesisuse juhtimisega? Mida see täpsemalt tähendab? Sellest ja mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna tegemistest Eesti Inimõiguste Keskuses käis podcastis rääkimas valdkonna eestvedaja Liina Rajaveer.

Valdkonna tutvustust ilmestab saate teises pooles ühe organisatsiooni lugu: ADM Interactive’i juht Klemens Arro selgitab, miks kõigi võrdne kohtlemine on nende jaoks oluline põhimõte ning mida see tööandjale ja ettevõtjale annab.

Võõrapelgus töökeskkonnas – ennetus ja lahendused

Võõrapelgus töökeskkonnas – ennetus ja lahendused

Kuula:

Kirjeldus:
Avalikus debatis ja meedias toimuv jõuab ka töökeskkonda. Eesti tööturul on järjest enam välistööjõudu, ent tööandjad puutuvad seetõttu kokku võõrapelgusega. Milline on tööandja roll, kui ühiskonnas levinud umbusaldus ja eelarvamused jõuavad sõnade ja tegudeni? Kas piisab organisatsioonikultuuri edendamisest või tuleb resoluutsemalt sekkuda – tüliinorijaid töölt vabastada, sotsiaalmeediakontosid tsenseerida jne? Arutelus tuuakse välja tööandjate mured ja pakutakse neile ka praktilisi lahendusi.

Arutelu juht: Sigrid Solnik
Osalejad: Mihkel Tammo (Estanci juht) Piret Mårtensson (Kaubamaja personalijuht) Laura Eelmaa (Tieto personalijuht) Kelly Grossthal (Eesti Inimõiguste Keskuse võrdse kohtlemise ekspert)
Korraldaja: Inimõiguste Keskus (Liina Rajaveer ja Iiris Viirpalu)

Arutelu toimus 10. augustil Paides. Vabas õhus tehtud salvestusele lisavad värvi tuule puhumine, lehtede kahin ja vihma krabin.

Võõrahirm – kahjulik Eesti mainele, ettevõtlusele ja haridusmaastikule?

Võõrahirm – kahjulik Eesti mainele, ettevõtlusele ja haridusmaastikule? by Arvamusfestival

Kuula:

Kirjeldus:
Eestis on pead tõstnud võõravaen. Juba täna võib välismaa foorumitest lugeda, et tegu on riigiga, kus leiavad aset päritolust tingitud tagakiusamisjuhtumid. Seetõttu on arusaadav, et Eestisse ei soovita enam nii sageli tööle või õppima tulla. Teame välisspetsialiste, kes on seetõttu riigist lahkunud. Teisalt on avalikkuses palju juttu Eesti brändimisest ja atraktiivse sihtpaigana turundamisest välisriikides. Vastuolu? Arutleme, kuidas võõrahirm ja Eesti maine kokku kõlavad ning millised on lahendamist vajavad kitsaskohad.

Arutelu juht: Maris Hellrand
Osalejad: Ilmar Raag (kommunikatsiooniekspert), Regina Valge (Arvato FS personalijuht), Eero Loonurm (SA Archimedes välisturunduse juht), Annely Tank (Work in Estonia rahvusvahelise maja juht)
Korraldaja: Inimõiguste Keskus (Liina Rajaveer ja Iiris Viirpalu)

Arutelu toimus 10. augustil Paides. Vabas õhus tehtud salvestusele lisavad värvi tuule puhumine, lehtede kahin ja vihma krabin.

Kullast kallim – väärtustepõhisest majandusest täna ja tulevikus

Kullast kallim – väärtustepõhisest majandusest täna ja tulevikus by Arvamusfestival

Kuula:

Kirjeldus:
Erinevate vähemuste kohtumisel tekib paljusus, kelle rikkusteks pole mitte raha ja investeeringud, vaid kogemused ja lood, avatumad vaatenurgad, võrdsemad võimalused. Neurodiversiteet, feminism, veganlus, lgbt+ ja inimõigused on tulevikumajanduse väärtused. Arutelus toome need välja praeguse majandussüsteemi ahelatest. Küsime, kas innovaatilised avatud kontorid ja kiidetud ringmajandusmudelid ikka loovad uusi väärtusi? Kuidas saaksime objektistavast majanduskeskkonnast edasi liikuda? Kuidas saavad erinevad vabadusliikumised eraldi ja koos muuta seda, mida raha eest saab? Kuidas saame erisusi toetades jõuda lahendusteni, mis tagavad kõigile majandusliku heaolu?

Arutelu juht: Siim Vahtrus (SpeakSmart)
Osalejad: Aet Kuusik (Feministeerium), Kadri Sikk (Eesti Vegan Selts), Kristiina Raud (Eesti LGBT Ühing), Kaarel Veskis (Eesti Autistide Liit), Liina Rajaveer (Eesti Inimõiguste Keskus).
Korraldaja: Eesti Vegan Selts

Arutelu leidis aset 10. augustil 2019 Paides.

Vabas õhus tehtud salvestusele lisavad värvi tuule puhumine, lehtede kahin ja vihma krabin. Tehniliste probleemide tõttu on salvestus lõpu poolt lühem kui toimunud arutelu.