Mare Heinluht

Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel

Mare Heinluht: Sooline võrdõiguslikkus ja mitmekesisus Swedbanki näitel Kuula: https://anchor.fm/s/f830ea0/podcast/play/23393495/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2020-11-2%2F53a8eb25-6787-96ad-3543-35ad1211a476.mp3 Kirjeldus: Mida tähendab mitmekesine töökeskkond? Miks hakkas Swedbank soolise võrdõiguslikkusega tegelema? Kuidas saab üks ettevõte hakata tegelema mitmekesisuse ja võrdõiguslikkusega? Missugune näeb tulevikus välja sooline võrdõiguslikkus Eestis? TalentHubi 20. podcasti külaliseks on Swedbanki soolise mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse juht Mare Heinluht.

Read More

Sooline palgalõhe kui majandusliku ebavõrdsuse tekitaja

#16 Sooline palgalõhe kui majandusliku ebavõrdsuse tekitaja Kuula: https://anchor.fm/s/13f15be0/podcast/play/16367638/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2020-6-10%2Fd34aff38-348a-adfb-f8dc-c9817262c96c.m4a Kirjeldus: Saate teemaks on sooline palgalõhe. Teema on aktuaalne, kuna Eestis on sooline palgalõhe Eurostati andmetel juba pikka aega Euroopa Liidu riikide võrdluses suurim. 2018. aastal oli naiste tunnitasu meeste omast ligi 23% väiksem ning võib arvata, et koroonaviirusest tingitud kriis on rebinud selle veelgi suuremaks….

Read More