personal

Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus

Onboarding ehk sisseelamisprogramm kui eduka töösuhte alus by TalentHub Podcast • A podcast on Anchor Kuula: https://anchor.fm/s/f830ea0/podcast/play/10429074/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fproduction%2F2020-1-17%2F50259688-44100-2-113fc293a36d1.m4a Kirjeldus: Millised on personalialased väljakutsed kiirestikasvavas ettevõttes? Millisel moel viia läbi onboardingut, kui värbamine toimub rahvusvaheliselt ja erinevatesse kontoritesse üle maailma? Ja kuidas hoida kõige selle käigus ka oma kultuur elujõulise ja purunematuna? TalentHub’i seitsmenda podcasti külaliseks on…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/759250486-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-15.mp3 Kirjeldus: Viieteistkümnenda PARE podcasti külaline on Joole Kuljus-Triik, Nordea Bank Abp Eesti filiaali personalipartner, kes jagab oma kogemusi mida tuleb silmas pidada organisatsioonikultuuri muudatuste juhtimisel rahvusvahelises ettevõttes? Kuidas panna kolmekümnest eri rahvusest inimesed organisatsiooni väärtusi ühte moodi mõistma ja neist oma töös lähtuma? Milliste väljakutsetega seisavad silmitsi…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/750385669-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-14.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti külalisteks on Fiizy personalijuht Estel Pukk ning inspireerija ja innovatsiooniprogrammide moderaator Harald Lepisk. Kõneleme nendega sellest, miks on personalijuhtimises jaoks kasulik tehnoloogia meeskondade töövahendid ja meetodid kasutusele võtta ning kuidas kasvatada enda ja organisatsiooni digivõimekust. Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #13

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #13 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/743856139-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-13.mp3 Kirjeldus: Hea podcasti kuulaja! Oled andnud meile tagasisidet, et soovid kuulata lähemalt uutest töövormidest ja tulevikutööst. Seekordses podcastis räägivad 3 noort oma uurimistöödest, mis said kõik tunnustaud Tudengitegu 2019 konkursil, korraldajaks Eesti Karjäärinõustajate Ühing. Väljavõte hindamiskomisjoni otsusest: Peaauhind: Elsbet Alasoo magistritöö –…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #12

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #12 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/735734362-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-12.mp3 Kirjeldus: Aasta lõpus on vast paslik teha asju natuke teistmoodi. Seekordne episood seda on. Kärt Kinnas (PARE tegevjuht) kutsus Veiko Valkiaineni (podcastide sarja „Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis“ autor, PARE juhatuse liige) rahvale rääkima sellest, mida tähendab podcastimine. Kärt küsib ning Veiko vastab, millised on need terad mida oma…

Read More

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma

Kui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailma by TalentHub Podcast • A podcast on Anchor Kuula: https://anchor.fm/s/f830ea0/podcast/play/8920196/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fproduction%2F2019-11-10%2F37747030-44100-2-c6cc0e3ff9a91.m4a Kirjeldus: Kas ja kui palju erineb personalitöö pangas personalitööst IT-sektoris? Kuidas tõsta töötajate rahulolu mitte ainult ettevõttega, vaid ka juhtidega? Kas on võimalik mitmenädalane värbamisprotsess asendada 1-päeva värbamisega? Ja kuidas mõjub motivatsioonile töö palmide all? TalentHUB’i teise…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #11

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #11 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/722124763-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-11.mp3 Kirjeldus: Üheteistkümnenda saate külalisteks on Eesti selle aasta mõjukaim personalijuht, Kaija Teemägi, koos oma juhi, Sami Seppäneniga. Saate teada, kuidas on Kaija jõudnud sellise auväärse tiitlini. Uurime, kes on mõjukas personalijuht, mida ta teeb ja kuidas. Mis on need teadmised, kogemused, oskused,…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #10

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #10 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/708628183-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-10.mp3 Kirjeldus: Kümnendas saates tuleb juttu coachiva juhtimisstiili kasuteguritest organisatsioonikultuuri muutmisel. Saatekülaliseks on Lauri Lugna (Siseministeeriumi kantsler), kes jagab enda kogemusi muutuste läbiviimisest organisatsiooni juhtimisstiilis. Arutleme mida coachiv juhtimisstiil endast täpselt kujutab? Millistele organisatsioonidele ja millistele juhtidele see sobib? Kuidas oma organisatsioonis coachiva juhtimisega algust teha ja mida…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #9

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #9 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/696918567-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-9.mp3 Kirjeldus: Üheksas saade on inimestele, kes tahavad positiivselt mõjutada oma praegust tööelu, mis juhib nad tulevikku. Teemaks on karjääri mõiste, isiklik kasv & areng. Kes vastutab minu arengu eest? Mida saan teha juba täna ja mida saab teha tööandja, et toetada oma…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #8

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #8 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/690400753-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-8.mp3 Kirjeldus: Kaheksanda saate teemaks on personalijuhi kompetentsid ja roll organisatsioonis. Otsime vastust küsimusele, kuidas operatiivse personalijuhtimise juurest astuda samm strateegilise juhtimiseni. Saatekülaliseks on Nortali personalijuht ja tiitliga Mõjukaim personalijuht 2018 pärjatud Kadi Tamkõrv. Kadi on kirglik personalijuhtimise valdkonna eestkõneleja, kes leiab, et personalijuht on ennekõike tippjuhi arendaja…

Read More