Personalijuhtimise häkaton: taibutalgud uudsete lahenduste leidmiseks!

PARE podcast #32 I Personalijuhtimise häkaton: taibutalgud uudsete lahenduste leidmiseks!

Kuula:

Kirjeldus:
Seekordses PARE Podcastis räägime personalijuhtimise häkatonist, mis on ellu kutsutud eesmärgiga viia kokku ettevõtted, personalijuhtimise eksperdid ja tudengid, et leida inimeste juhtimises uuenduslikke lahendusi ja tõsta ettevõtete juhtimiskvaliteeti. Oma kogemust jagavad Kaili Milk (Nefab), Tiina-Katrina Kaber (EnterTraining/Catalyst Estonia) ja Säde Lahtmets (Tallinna Majanduskooli tudeng).

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Kadri Lääne
Tehniline tugi: TOKTOK

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

Pärtel Poopuu I Digiväsimusest teoorias ja praktikas

PARE podcast #31 Pärtel Poopuu I Digiväsimusest teoorias ja praktikas

Kuula:

Kirjeldus:
Seekordseks külaliseks on Pärtel Poopuu, Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituudi magistrant, kes on uurib pandeemia mõju inimeste vaimsele tervisele. Lisaks nimetab ta end sinu koostööpartneriks vaimse tervise radadel ja on Prudens’i kaasasutaja. Mida need rollid endast kujutavad saad teada kuulates uut podcasti. Keskendume seekord digiväsimuse lahkamisele ning vaatame, kuidas saab end ja jälle värskeks turgutada.

Antud teemad leiavad laiemat käsitlust juba 12.mail toimuval Parimate digipraktikate päeval.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Ilona Lott
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

#30 Irene Metsis, Erkki Kubber I Enesearendamine inimeste juhtimises

PARE podcast #30 Irene Metsis, Erkki Kubber I Enesearendamine inimeste juhtimises by PARE | Pare Eesti

Kuula:

Kirjeldus:
Minu parim professionaalne vorm-kuidas sinna jõuda?

Podcasti teemaks on enesearendamine inimeste juhtimise valdkonnas.

• Kuidas olla pidevalt oma parimas professionaalses vormis?
• Kuidas kasvada ja kasvatada enda oskusi, kellelt õppida ja mida õppida?
• Mis on peamised kitsaskohad ja kuidas neid ületada?

Seekord on külalisteks Irene Metsis, pikaajalise personalijuhtimise kogemusega professionaal ja Erkki Kubber, Changemakers’ st, kes aitab noortel omandada oskusi, mis on kriitilised inimeste juhtimiseks. Irene avab enda näite põhjal isiklikku arengut ja muutust ning puudutab personalivaldkonna professionaalide arengut laiemalt. Erkki fookus on sellel, kuidas pealetulev põlvkond asjadele otsa vaatab, kuidas uued juhid maailma vaatavad ja sellesse suhestuvad.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Ilona Lott
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #29

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #29 by PARE | Pare Eesti

Kuula:

Kirjeldus:
Tänases saates vestleme Tallinna Ülikooli haridusinnovatsiooni keskuse teaduri, haridus- ja keskkonnapsühholoogi Grete Arroga õppimisest, mõtlemisest ja mälust targa töö kontekstis.
• Miks on kasulik ümber mõtestada töötajate koolitamine õppimise võimaldamiseks?
• Millele on personalijuhtidel kasulik tähelepanu pöörata ja milliseid küsimusi küsida enne töötajate arendusplaanide koostamist?
• Miks peaks olema õppimise tulemuse hindamine seotud organisatsiooni tulemusega?

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Marget Mark
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #28

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #28

Kuula:

Kirjeldus:
Vilve Raik: “Personalijuhina küsi endalt alati, kellele seda tööd on tarvis, mida sa teed.”

PARE podcasti külaliseks on Tallinna linna personalidirektor Vilve Raik. Tallinna linnaorganisatsioon on Eesti üks suurimaid tööandjaid, kus töötab ca 20 000 inimest ning 2000 juhti.
Vilve räägib linna personaliteenistuse tööst, personalijuhi ajas muutunud rollist ja juhtide arendamisest. Juttu tuleb ka paindlikust töökorraldusest ning mida see linnaorganisatsiooni töökorralduses muutnud on.

Head kuulamist!
Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Kärt Kinnas
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #24

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #24

Kuula:

Kirjeldus:
Podcasti külaliseks on Maria Kütt, Välisministeeriumi personaliosakonna peadirektor ja PARE 2020- 2022 vastselt valitud juhatuse liige.

Maria arutleb aktuaalsetel teemadel muudatuste eestvedamisest ja kohandumisest nii isikliku kui professionaalse elu näidetel, selgitab milliste teadmiste ja oskustega personalijuht toob organisatsioonile suurimat kasu ja miks on muutlikel aegadel töötajate ootuste juhtimine tähtsam kui tulemuste juhtimine.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Marget Mark
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #23

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #23

Kuula:

Kirjeldus:
Janno Siimar: “ Õpi armastama teadmatust!”

Janno Siimar on strateegilise disainigentuuri Velvet asutaja ja disainijuht. Janno on ka teenusedisaini kui mõiste ja distsipliini maaletooja ja populariseerija. Uurime Jannolt, kuidas disainida inimeste juhtimist ja luua teadlikult töötajakogemust, mis aitab kaasa organisatsiooni edule. Janno räägib ka sellest, kuidas sai ebaõnnestumise kultuur osaks Velveti kultuurist.

Jannot kuuleme esinemas 19. novembril toimuval PARE konverentsil “Uus reaalsus”, kus ta räägib sellest, kuidas teadlikult disainida töötajakogemust.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Mariliis Aigro
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22

Kuula:

Kirjeldus:
PARE podcasti saatekülaline on Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine ja Cirkle K Eesti peadirektor Kai Realo. Kai räägib tippjuhi ootustest personalijuhile. Ta ütleb, et personalijuht on (töö)rõõmu maaletooja, kelle ülesanne on tähelepanu pöörata inimkeskse kultuuri loomisele ka rasketel aegadel.
Räägime sellest, miks on oluline paindlike töösuhete võimaluste loomine ning kuidas koostada eelarvet ajal, kui tuleviku osas on palju teadmatust.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Kärt Kinnas
Tehniline tugi: Tanel Triisa

Ootame Sinu tagasisidet saate kohta info@pare.ee

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #21

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #21

Kuula:

Kirjeldus:
Saatekülaline Tallink Groupi personali- ja arendusdirektor Vahur Ausmees: “Ebastabiilsus on uus reaalsus ».

Mida teeb üks suur organisatsioon selleks, et olla valmis edukalt tegutsema keskkonnas, kus on palju määramatust? Kuidas Tallink värbab ja arendab oma meeskonda? Kuidas hoitakse töötajate motivatsiooni ja meeskonnatunnet? Vahur räägib personalijuhtimisest ja personalijuhi rollist ning Tallinki kogemusest inimeste juhtimisel keerulistel aegadel.

Head kuulamist!

Saatejuht: Taavi Libe
Saate produtsent: Kärt Kinnas
Tehniline tugi: Tanel Triisa

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20

Kuula:

Kirjeldus:
Personalifunktsiooni digitaliseerimisest ja personaliprofessionaalide digioskustest kõneleb seekordne podcast. Vestlusringis on PARE digitöörühma liige ja digikompetentside uuringu eestvedaja Natalja Zhuravljova ning Maris Kadakas, personalijuht, kes jagab oma kogemusi praktikuna personalivaldkonna digitaliseerimisest. Juttu tuleb digitöövahenditest, ootustest ja hoiakutest digitaliseerimise teemal, millest ja kuidas alustada ning mis on juba täna PARE liikmele pakutav tugi selles valdkonnas. Meeleolukat vestlust juhib Taavi Libe.

Head kuulamist !

Püsige digilainel ja andke meile ikka tagasi- ja edasisidet :).