PARE

Pärtel Poopuu I Digiväsimusest teoorias ja praktikas

PARE podcast #31 Pärtel Poopuu I Digiväsimusest teoorias ja praktikas Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/1041599935-user-978631194-pare-podcast-31-partel-poopuu-i-digivasimusest-teoorias-ja-praktikas.mp3 Kirjeldus: Seekordseks külaliseks on Pärtel Poopuu, Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituudi magistrant, kes on uurib pandeemia mõju inimeste vaimsele tervisele. Lisaks nimetab ta end sinu koostööpartneriks vaimse tervise radadel ja on Prudens’i kaasasutaja. Mida need rollid endast kujutavad saad teada kuulates uut podcasti. Keskendume…

Read More

Kärt Kinnas: Milline näeb välja personalitöö aastal 2021?

Kärt Kinnas: Milline näeb välja personalitöö aastal 2021? Kuula: https://anchor.fm/s/f830ea0/podcast/play/25081603/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2021-0-12%2F4d1d043b-92bc-03cd-9a04-8f3cd8dfa768.m4a Kirjeldus: Millega tegeleb Kärt Kinnas ning Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE? Milline näeb välja personalitöö aastal 2021? Kuidas saaksid personalijuhid olla edukad uuel aastal? Seda kõike saad kuulata TalentHubi 22. podcastis.

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/900921871-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-22.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti saatekülaline on Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine ja Cirkle K Eesti peadirektor Kai Realo. Kai räägib tippjuhi ootustest personalijuhile. Ta ütleb, et personalijuht on (töö)rõõmu maaletooja, kelle ülesanne on tähelepanu pöörata inimkeskse kultuuri loomisele ka rasketel aegadel. Räägime sellest, miks on oluline paindlike töösuhete võimaluste…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/836273737-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-20.mp3 Kirjeldus: Personalifunktsiooni digitaliseerimisest ja personaliprofessionaalide digioskustest kõneleb seekordne podcast. Vestlusringis on PARE digitöörühma liige ja digikompetentside uuringu eestvedaja Natalja Zhuravljova ning Maris Kadakas, personalijuht, kes jagab oma kogemusi praktikuna personalivaldkonna digitaliseerimisest. Juttu tuleb digitöövahenditest, ootustest ja hoiakutest digitaliseerimise teemal, millest ja kuidas alustada ning mis on juba…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #19

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #19 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/818733766-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-19.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti külaliseks on Rakendusliku Antropoloogia Keskuse juhatuse liige ja Vabamu juht Keiu Telve. Keiu jagab oma mõtteid eriolukorra aegsest töökorraldusest, kaugtööst ja töörändest ning kuidas see töötamist ja tööviise tulevikus kujundab. Ta räägib oma kogemusest Soomes töötamisest ja pendeltöö teemalisest uuringu tulemusest. Keiu vaatab inimeste…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #18

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #18 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/793640170-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-18.mp3 Kirjeldus: Podcasti seekordne külaline on õiguskantsler Ülle Madise. Räägime sellest, mis on kriisiolukorras inimeste juhtimises esmatähtis, kuhu seada piirid piirangute seadmisel ning kuidas säilitada usaldus ja luua tööle tähendust muutuste ajal. Õiguskantsler Ülle Madise on öelnud, et iga ametnik peaks suutma igal…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #17

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #17 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/774874213-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-17.mp3 Kirjeldus: Tulemusjuhtimisest avatult ja filtrita Meeleolukas vestlus tulemusjuhtimise teemal, kus Ingrid Viinapuu Teliast ning Magnus Lužkov Optimist’st jagavad oma kogemust, viskavad nalja ning annavad soovitusi, kuidas kaasaegne performance management ellu kutsuda. Saadet juhib Taavi Libe ning assisteerib Ilona Lott. Tegusat kuulamist. Tehniline tugi: Tanel Triisa Ootame Sinu…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #16

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #16 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/766808248-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-16.mp3 Kirjeldus: Kuueteistkümnenda PARE podcasti saatekülaliseks on juhtimisnõustaja Hanno Jarvet, kellega arutleme selle üle, kuidas teha personalijuhina arenguhüpe. Tutvustame ka personalijuhi arenguprogrammi Personalijuht 2.0. Lisaks räägime paindlikkuse rakendamisest ning muudatuste juhtimisest tööelus. Kuula saadet Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas Tehniline tugi: Tanel Triisa Ootame…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/759250486-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-15.mp3 Kirjeldus: Viieteistkümnenda PARE podcasti külaline on Joole Kuljus-Triik, Nordea Bank Abp Eesti filiaali personalipartner, kes jagab oma kogemusi mida tuleb silmas pidada organisatsioonikultuuri muudatuste juhtimisel rahvusvahelises ettevõttes? Kuidas panna kolmekümnest eri rahvusest inimesed organisatsiooni väärtusi ühte moodi mõistma ja neist oma töös lähtuma? Milliste väljakutsetega seisavad silmitsi…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/750385669-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-14.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti külalisteks on Fiizy personalijuht Estel Pukk ning inspireerija ja innovatsiooniprogrammide moderaator Harald Lepisk. Kõneleme nendega sellest, miks on personalijuhtimises jaoks kasulik tehnoloogia meeskondade töövahendid ja meetodid kasutusele võtta ning kuidas kasvatada enda ja organisatsiooni digivõimekust. Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas…

Read More