Tanel Triisa

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #24

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #24 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/926590801-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-24.mp3 Kirjeldus: Podcasti külaliseks on Maria Kütt, Välisministeeriumi personaliosakonna peadirektor ja PARE 2020- 2022 vastselt valitud juhatuse liige. Maria arutleb aktuaalsetel teemadel muudatuste eestvedamisest ja kohandumisest nii isikliku kui professionaalse elu näidetel, selgitab milliste teadmiste ja oskustega personalijuht toob organisatsioonile suurimat kasu ja miks on muutlikel aegadel töötajate ootuste…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #22 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/900921871-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-22.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti saatekülaline on Tööandjate Keskliidu volikogu esinaine ja Cirkle K Eesti peadirektor Kai Realo. Kai räägib tippjuhi ootustest personalijuhile. Ta ütleb, et personalijuht on (töö)rõõmu maaletooja, kelle ülesanne on tähelepanu pöörata inimkeskse kultuuri loomisele ka rasketel aegadel. Räägime sellest, miks on oluline paindlike töösuhete võimaluste…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #20 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/836273737-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-20.mp3 Kirjeldus: Personalifunktsiooni digitaliseerimisest ja personaliprofessionaalide digioskustest kõneleb seekordne podcast. Vestlusringis on PARE digitöörühma liige ja digikompetentside uuringu eestvedaja Natalja Zhuravljova ning Maris Kadakas, personalijuht, kes jagab oma kogemusi praktikuna personalivaldkonna digitaliseerimisest. Juttu tuleb digitöövahenditest, ootustest ja hoiakutest digitaliseerimise teemal, millest ja kuidas alustada ning mis on juba…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #19

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #19 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/818733766-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-19.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti külaliseks on Rakendusliku Antropoloogia Keskuse juhatuse liige ja Vabamu juht Keiu Telve. Keiu jagab oma mõtteid eriolukorra aegsest töökorraldusest, kaugtööst ja töörändest ning kuidas see töötamist ja tööviise tulevikus kujundab. Ta räägib oma kogemusest Soomes töötamisest ja pendeltöö teemalisest uuringu tulemusest. Keiu vaatab inimeste…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #18

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #18 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/793640170-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-18.mp3 Kirjeldus: Podcasti seekordne külaline on õiguskantsler Ülle Madise. Räägime sellest, mis on kriisiolukorras inimeste juhtimises esmatähtis, kuhu seada piirid piirangute seadmisel ning kuidas säilitada usaldus ja luua tööle tähendust muutuste ajal. Õiguskantsler Ülle Madise on öelnud, et iga ametnik peaks suutma igal…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #17

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #17 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/774874213-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-17.mp3 Kirjeldus: Tulemusjuhtimisest avatult ja filtrita Meeleolukas vestlus tulemusjuhtimise teemal, kus Ingrid Viinapuu Teliast ning Magnus Lužkov Optimist’st jagavad oma kogemust, viskavad nalja ning annavad soovitusi, kuidas kaasaegne performance management ellu kutsuda. Saadet juhib Taavi Libe ning assisteerib Ilona Lott. Tegusat kuulamist. Tehniline tugi: Tanel Triisa Ootame Sinu…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #16

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #16 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/766808248-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-16.mp3 Kirjeldus: Kuueteistkümnenda PARE podcasti saatekülaliseks on juhtimisnõustaja Hanno Jarvet, kellega arutleme selle üle, kuidas teha personalijuhina arenguhüpe. Tutvustame ka personalijuhi arenguprogrammi Personalijuht 2.0. Lisaks räägime paindlikkuse rakendamisest ning muudatuste juhtimisest tööelus. Kuula saadet Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas Tehniline tugi: Tanel Triisa Ootame…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #15 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/759250486-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-15.mp3 Kirjeldus: Viieteistkümnenda PARE podcasti külaline on Joole Kuljus-Triik, Nordea Bank Abp Eesti filiaali personalipartner, kes jagab oma kogemusi mida tuleb silmas pidada organisatsioonikultuuri muudatuste juhtimisel rahvusvahelises ettevõttes? Kuidas panna kolmekümnest eri rahvusest inimesed organisatsiooni väärtusi ühte moodi mõistma ja neist oma töös lähtuma? Milliste väljakutsetega seisavad silmitsi…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #14 Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/750385669-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-14.mp3 Kirjeldus: PARE podcasti külalisteks on Fiizy personalijuht Estel Pukk ning inspireerija ja innovatsiooniprogrammide moderaator Harald Lepisk. Kõneleme nendega sellest, miks on personalijuhtimises jaoks kasulik tehnoloogia meeskondade töövahendid ja meetodid kasutusele võtta ning kuidas kasvatada enda ja organisatsiooni digivõimekust. Head kuulamist! Saatejuht: Taavi Libe Saate produtsent: Kärt Kinnas…

Read More

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #13

PARE podcast: Avameelselt inimeste juhtimisest! #13 by PARE | Pare Eesti Kuula: https://feeds.soundcloud.com/stream/743856139-user-978631194-pare-podcast-avameelselt-inimeste-juhtimisest-13.mp3 Kirjeldus: Hea podcasti kuulaja! Oled andnud meile tagasisidet, et soovid kuulata lähemalt uutest töövormidest ja tulevikutööst. Seekordses podcastis räägivad 3 noort oma uurimistöödest, mis said kõik tunnustaud Tudengitegu 2019 konkursil, korraldajaks Eesti Karjäärinõustajate Ühing. Väljavõte hindamiskomisjoni otsusest: Peaauhind: Elsbet Alasoo magistritöö –…

Read More